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    Learning System Specialist (m/w/d)

    Am Standort Meerbusch
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    Kyocera Document Solutions Europe ist ein Unternehmen der Kyocera Document
    Solutions Inc. mit Sitz in Osaka, Japan, einem weltweit führenden Anbieter von
    Komplettlösungen für den Dokumentenbereich. Das Portfolio des Unternehmens
    umfasst zuverlässige und umweltfreundliche MFPs und Drucker sowie Software-Lösungen und beratende Dienstleistungen, die es Unternehmen ermöglichen,
    ihren Dokumenten-Workflow zu optimieren und zu verwalten, um effizienter zu
    werden. Mit professionellem Fachwissen und einer Kultur der partnerschaftlichen
    Zusammenarbeit hilft Kyocera seinen Kunden, Dokumente und Informationen
    besser zu managen und die digitale Transformation voranzutreiben.

    Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    Als Learning System Specialist (m/w/d) sind Sie im Wesentlichen für folgende Bereiche verantwortlich:

    • Durchführung und Sicherstellung der Kyocera Learning System Strategie. Dies beinhaltet das Projektmanagement zu weiteren LMS Rollouts innerhalb von Kyocera
    • Support sowie die Wartung und Pflege des Learning Management Systeme (LMS) hinsichtlich rechtlicher, administrativer und technischer Gesichtspunkte
    • Organisation und Durchführung von rollenbezogenen Systemschulungen für die Kyocera Stakeholder sowie Aufbau & Pflege der Key User Community / Wissensdatenbank zu Systemfunktionalitäten
    • Entwicklung von Optimierungsansätzen des Systems mit Blick auf das (operative) Trainingsbusiness und die daraus resultierende Prozessoptimierung im Bereich Training
    • Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung (externe Dienstleister) und der Fachabteilung in den einzelnen Vertriebsgesellschaften von Kyocera
    • Design und Implementierung von ‚Change Requests‘ auf Basis von ITIL Standards, das Projektmanagement der Entwickler (externer Dienstleister) sowie die Qualitätssicherung und Abnahme

     

    Die Anforderungen

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich eLearning und Wissensmanagement, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik und oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position.
    • Kenntnisse im Bereich Learning Management Systeme (2nd Level Support), IT Projektmanagement (Systemrollouts) sowie technische Spezifikationen
    • Sie sind kommunikativ und verstehen es als Schnittstellenfunktion, Kundenanforderungen in technische Spezifikationen zu überführen. 
    • Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung, ein Auge für Standardisierung von Systemprozessen und verstehen es Problemlösungen/-Support im Kundenumfeld zu liefern.
    • Sichere Beherrschung der gängigen IT-Projektmanagement Werkzeuge im Office-, Trainings- und Kommunikationsbereich
    • Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in den Bereichen 2nd Level Support für konzernweite Learning Management Systeme sowie IT Projektmanagement
    • Sie haben die Fähigkeit Schulungsteilnehmer durch starken Praxisbezug, anschauliche Vermittlung der theoretischen Themen und digitale Trainingsmethoden/ -Konzepte zu begeistern; Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten
    • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz in Kombination mit Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsgefühl, Eigeninitiative und zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in einer digitalen Welt aus .
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
    • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
    • Ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
    • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Mobiles Arbeiten
    • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
    • Angebot des pme-Familienservices
    • JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter*innen
    • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Sommer- und Familienfest, Christmas Party

    Sind Sie neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei ersten Fragen freut sich Frau Laila Abaza auf Ihre Kontaktaufnahme:

    KYOCERA Document Solutions Europe B. V.
    Frau Laila Abaza, Telefon 02159 918295

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte – bevorzugt über den Button "Jetzt bewerben" – an die DIS AG, unseren Kooperationspartner in der Personalsuche: 

    DIS AG
    Frau Bettina Lohr
    Telefon 069-668 194 155
    E-Mail: kyocera-chancen@dis-ag.com 

    Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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