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    HR Manager Personal- & Organisationsent-wicklung (m/w/d)

    Am Standort Meerbusch, Vollzeit unbefristet ab 1.10.2022
    HR Manager Personal- & Organisationsentwicklung

    Die Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Im Rahmen der Kyocera-Initiative „Print Green“, einem wichtigen Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, können Kunden seit 2011 durch CO2-Kompensation klimafreundlich Drucken und Kopieren.  
     
    Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokument. Mit „Making information faster“ hat sich die Kyocera-Gruppe ein klares Leistungsversprechen für ihre Kunden auf die Fahne geschrieben: Kyocera hilft Unternehmen dabei, Informationen neu zu denken und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. 

    Deine Aufgaben

    • Aufbau einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung, inklusive Ableitung von Maßnahmen
    • Planung, Organisation und Umsetzung ziel­gruppen­spezifischer Ent­wicklungs­konzepten sowie Weiter­ent­wicklung von vorhandenen PE-Instrumenten
    • Beratung von Führungskräften
    • Weiterentwicklung & Stärkung der Führungskultur im Unternehmen
    • Strategische Entwicklung von Führungsinstrumente
    • Entwicklung & Aufbau von Talentmanagement
    • Entwicklung und Implementierung von Lernstrategien, sowie agilen Arbeitsmethoden
    • Controlling der Wirk­samkeit unserer Personal­entwicklungs­maß­nahmen
    • Gestaltung, Weiter­entwicklung, Implementierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Leitung von HR-Projekten

    Anforderungen an Dich

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, z. B. Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal
    • Du verfügst über mehrjährige Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­feld, die Du idealerweise in einem mittel­ständischen Unternehmen erworben hast
    • Du bist ein:e zertifizierte:r systemische:r Coach/Berater:in
    • Du hast Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Instrumenten zur Personalentwicklung sowie in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management
    • Du bist vertraut mit digitalen Lernmanagementsystemen und agilen Methoden
    • Im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften überzeugst Du durch Dein begeistertes Auftreten, Deine ausgeprägte Beratungs­kompetenz, Empathie und Über­zeugungs­kraft
    • Du arbeitest eigenständig, proaktiv und ergebnis­orientiert und bringst eine hohe Service­orientierung mit
    • Dein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­geschick sowie Deine struk­turierte Arbeits­weise runden Dein Profil ab
    • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektleitung mit
    • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Microsoft 365) sowie die stetige Digitalisierung Deiner täglichen Arbeit ist für Dich selbstverständlich
    • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
    • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstrukturen
    • Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
    • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
    • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Mobiles Arbeiten – bei Bedarf
    • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
    • Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
    • Angebot des pme-Familienservices – familienservice.de
    • JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen
    • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen
    • Sommer- und Familienfest, Christmas Party

    Bist Du neugierig geworden?

    Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die u. g. Adresse - mit Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

    KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbH
    Frau Nicole Much, Telefon 02159 918251

    Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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